Boehringer Ingelheim Jobs

Job Information

Boehringer Ingelheim Technicien(ne) de répartition (nuit) (H/F) in Lentilly, France

NOTRE ENTREPRISE

Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale – c’est l’engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l’innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.

LE POSTE

Le ou la Technicien(ne) répartition aseptique liquide (nuit) doit réaliser la répartition et le capsulage des vaccins et solvants suivant un planning établi et en respectant les BPF, les procédures et les modes opératoires du département.

Principales responsabilités :

  • Préparer la répartition aseptique

  • Réceptionner les produits et matériels

  • Préparer et éditer les dossiers de lot pour la répartition et le capsulage en fonction du planning de production.

  • Préparer et éditer les étiquettes nécessaires à l’identification du lot lors de la répartition et du capsulage (les étiquettes sont préparées et éditées à partir d’un logiciel informatique).

  • Respecter les BPF, les procédures et les modes opératoires.

  • Vérifier la conformité du matériel.

  • Effectuer la répartition.

  • Assurer les contrôles en cours de production et en réglant la machine si ceux-ci sont non conformes.

  • Avertir son N+1 de toutes anomalies survenues lors des contrôles en cours de production.

  • Réaliser l’échantillonnage selon les procédures

  • Eliminer les flacons non conformes dans les limites inscrites dans les procédures.

  • Renseigner les dossiers de lot.

  • Assurer, après accord avec son N+1, le chargement et le déchargement des lyophilisateurs. Effectuer le nettoyage des locaux et des machines.

  • Rendre compte à son N+1 de tous problèmes techniques nécessitant l’intervention du service maintenance et pour toute décision faisant suite à un problème technique pouvant nuire à l’intégrité du produit.

  • Effectuer la maintenance de niveau 1

  • Assurer les différents réglages en cours de répartition.

  • Analyser les dysfonctionnements inhérents à la répartition : non-conformité d’un contrôle en cours et défaillances techniques…

  • Corriger les dysfonctionnements ou en les exposant au service Maintenance, en fonction du niveau de compétence et d’habilitation requis.

  • Réaliser les différents changements de format sur les machines en fonction du planning de production.

  • Réaliser la maintenance préventive de niveau 1.

  • Vérifier la qualité des dossiers de lot.

  • Collecter les données nécessaires au suivi d’un indicateur qualité.

  • Renseigner les données de production (GPAO).

  • Participer à l’amélioration permanente de la productivité (Amélioration Continue) :

  • Proposer des idées d’amélioration en termes de qualité, de sécurité et d’organisation.

  • Participer à la mise en place des plans d’actions décidés.

  • Participer activement à la rédaction et à la révision de modes opératoires.

  • Participer, si nécessaire, aux activités des autres sections du département.

  • Assurer, si nécessaire, la formation du personnel intérimaire.

  • Vous informer sur les risques liés à votre environnement de travail, notamment par le biais du Document Unique et prendre le temps de la réflexion avant d’engager une action

  • Appliquer systématiquement les règles, consignes, procédures, modes opératoires définis sur votre lieu de travail (par exemple, le port des équipements de protection individuelle, comportement requis, …),

  • Signaler le danger à toute personne qui serait en situation de risque ou ayant un comportement à risque et faire remonter toute anomalie ou besoin d’amélioration à votre manager ou au service EHS

  • Être promoteur de la culture HSE du site en participant aux formations, analyses de situations à risque et accidents et en proposant des améliorations

  • Être acteur des initiatives environnementales du site et participer à l’amélioration des pratiques environnementales de son secteur

  • Etre disponible en fonction du planning et des incidents inhérents aux machines et aux modifications de planning.

  • Adapter son attitude de travail aux contraintes d’une zone à atmosphère contrôlée et des répartitions aseptiques en circuit ouvert.

  • Participer à l’amélioration de l’outil de travail en termes de qualité, de sécurité et de productivité.

  • Travail en horaires de nuit, ponctuellement en journée ou en 2*8

  • Le titulaire est affecté à deux lignes de répartition/capsulage et doit être capable de faire fonctionner l’ensemble du parc des machines du département.

  • Le titulaire doit s’intégrer au sein d'une équipe de travail

  • Le titulaire est amené à utiliser du matériel de précision (pHmètre, balance, centrifugeuse, densimètre…).

  • Le titulaire est amené à utiliser du matériel informatisé (édition d’étiquettes, conduite de machines, GPAO).

Profil Recherché :

  • Baccalauréat ou formation professionnelle ou technique équivalente.

Vous êtes ouvert(e) au travail de nuit, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit de synthèse ainsi que pour vos capacités de communication et d’organisation, vous avez de l’expérience dans l’industrie pharmaceutique et des connaissances des contraintes pharmaceutiques et BPF - ce rôle est juste pour vous.

Divers :

  • Rémunération attractive versée sur 14 mois avec un accord de participation et d’intéressement

  • Jours RTT + 31 jours de CP au prorata du temps de présence

  • Autres avantages : CE, prime transport

  • Accessibilité : desservi par les transports en commun

Vous vous reconnaissez dans le modèle de compétences AAI: Responsabilité (Accountability), Agilité (Agility), Intraprenariat (Intrapreneurship)? Alors rejoignez-nous!

Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s’engageant notamment dans l’insertion et l’accompagnement des personnes en situation de handicap

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.

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