Boehringer Ingelheim Jobs

Job Information

Boehringer Ingelheim Ausbildung zum Koch/Köchin in Ingelheim in Ingelheim, Germany

Die Stelle

Bewirb Dich jetzt für den Start im September 2025!

Du hast Spaß daran, anderen mit deinen Kochkünsten eine Freude zu bereiten und möchtest dein Hobby zum Beruf machen?

Das perfekte Dinner ist für dich nicht nur eine TV-Sendung sondern oberstes Gebot beim Kochen?

Werde Teil des Teams im Mitarbeiterrestaurant bei Boehringer Ingelheim und sorge gemeinsam mit deinen Kolleg*innen dafür, dass alle Mitarbeitenden bei einer gesunden Mahlzeit in familiärer Atmosphäre entspannen können.

Starte deine 3-jährige Ausbildung als Koch/Köchin bei uns im September 2025.

Mach den ersten Schritt und bewirb dich online mit deinem aktuellen Lebenslauf, deinem Anschreiben sowie deinen letzten zwei Schulzeugnissen.

Im Übrigen: In unserem Mitarbeiterrestaurant bieten wir dir geregelte Arbeitszeiten!

Aufgaben und Zuständigkeiten

  • Bei uns lernst du wie man aus Auberginen, Zucchini und Paprika ein richtig leckeres Gericht zaubert und appetitlich anrichtet - deine persönliche Würze ist uns dabei wichtig.

  • Bevor es ans Kochen geht, stellst du Menüpläne zusammen und suchst die besten Zutaten dafür aus. Hier ist dein geschulter Blick für frische und erstklassige Lebensmittel gefragt.

  • Im Umgang mit Lebensmitteln als auch beim Reinigen der Kochlöffel ist Hygiene oberstes Gebot: Wir zeigen dir worauf du achten musst.

  • Doch nicht nur das: Durch unser hausinternes Catering bist du auch bei besonderen Veranstaltungen mit von der Partie.

Anforderungen

  • Hauptschulabschluss, Berufsreife, Mittlere Reife oder Abitur

  • Spaß an der Zubereitung von Speisen und Freude am Umgang mit Menschen

  • Perfekte Umgangsformen und Liebe zum Detail

  • Handwerkliches Geschick und Kreativität

  • Interesse an Gesundheit und Ernährung

  • Gelassenheit, wenn das Wasser mal überkocht

Du willst mit uns in Kontakt treten?

Bitte wende Dich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.

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